Od 1. července začíná platit nařízení vlády, které zavádí volný vstup na český trh práce občanům těchto devíti států:
- Austrálie,
- Nový Zéland,
- Spojené státy americké,
- Kanada,
- Velká Británie,
- Izrael,
- Japonsko,
- Jižní Korea,
- Singapur.
Plánujete přijet do České republiky za účelem zaměstnání?
O jaké pobytové oprávnění si můžete zažádat?
- Pokud chcete být zaměstnáni na dobu kratší než 3 měsíce, musíte si požádat o schengenské vízum,
- Pokud chcete být zaměstnáni na delší dobu, musíte si požádat o jiné pobytové oprávnění (např. neduální zaměstnaneckou kartu).
V případě, kdy by vám bylo uděleno schengenské vízum, ale chcete v ČR pracovat i po skončení jeho platnosti, je nutné si zažádat o jiný typ pobytového oprávnění na jakémkoliv zastupitelském úřadě České republiky v zahraničí. V rámci EU je žádost nutné podat výhradně ve Vízovém centru Drážďany.
Pobýváte již na území České republiky?
Volný přístup na trh práce se na vás nově vztahuje i v případě, pokud máte pobytové oprávnění vydané za jiným účelem, než je zaměstnání.
Pokud již v České republice legálně pobýváte a dosud jste si museli žádat o povolení k zaměstnání, tato povinnost nyní odpadá.
Pokud jste doposud byli držiteli zaměstnanecké karty bez volného přístupu na trh práce (tzv. duální zaměstnanecká karta), nově se na vás budou vztahovat jiné podmínky pro změnu zaměstnavatele, případně pro ukončení pracovního poměru. Například můžete do nového zaměstnání nastoupit kdykoliv a nemusíte čekat na sdělení o splnění podmínek ze strany Ministerstva vnitra. Váš dosavadní průkaz zůstane nadále v platnosti a není třeba ho měnit.