Zaměstnávání cizinců bez povolení k zaměstnání nebo bez platného oprávnění k pobytu
Pokud zaměstnáte cizince bez povolení k zaměstnání, kteří takové povolení podle zákona o zaměstnanosti potřebují, nebo bez platného oprávnění k pobytu, jste coby jeho zaměstnavatelé povinni uhradit náklady spojené se správním vyhoštěním těchto cizinců.
Náklady spojené se správním vyhoštěním zahrnují náklady na:
- ubytování,
- stravování,
- přepravní náklady,
- ostatní nutné peněžní náklady.
Pokud cizinec ve stanovené lhůtě náklady spojené se správním vyhoštěním neuhradí a nebyly uhrazeny ani z finanční záruky, povinnost náklady uhradit přechází na osoby/subjekty v následujícím pořadí:
- osoba zavazující se k úhradě nákladu v pozvání ověřeném policií, jde-li o výzkumného pracovníka, výzkumná organizace, která se k tomu písemně zavázala; výzkumná organizace uhradí náklady spojené se správním vyhoštěním vzniklé do 6 měsíců ode dne skončení platnosti dohody o hostování,
- ten, kdo cizinci zprostředkoval zaměstnání bez povolení k zaměstnání,
- ten, kdo zaměstnal cizince a pracovní poměr byl skončen z některého z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce anebo dohodou z týchž důvodů nebo okamžitým zrušením podle § 56 zákoníku práce před uplynutím doby, na kterou bylo cizinci vydáno povolení k zaměstnání, zelená karta nebo modrá karta, pokud tento cizinec po zrušení platnosti oprávnění k pobytu za účelem zaměstnání z území nevycestoval; to neplatí, pokud cizinec z území nevycestoval a ten, kdo cizince zaměstnal, věrohodně prokáže, že cizinci zajistil úhradu nákladů spojených s vycestováním do státu, jehož je občanem, nebo do státu, ve kterém má povolen pobyt,
- ten, kdo cizinci zprostředkoval zaměstnání a pracovní poměr byl skončen z některého z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce anebo dohodou z týchž důvodů nebo okamžitým zrušením podle § 56 zákoníku práce před uplynutím doby, na kterou bylo cizinci vydáno povolení k zaměstnání, zelená karta nebo modrá karta, pokud tento cizinec po zrušení platnosti oprávnění k pobytu za účelem zaměstnání z území nevycestoval; to neplatí, pokud věrohodně prokáže, že cizinci zajistil úhradu nákladů spojených s vycestováním do státu, jehož je občanem, nebo do státu, ve kterém má povolen pobyt,
- dopravce, který nesplnil povinnost podle § 104 zákona o pobytu cizinců.
Od povinnosti uhradit související náklady jste coby zaměstnavatelé osvobozeni v případě, kdy:
- prokážete, že jste splnili povinnosti stanovené právními předpisy upravujícími zaměstnávání a pobyt cizinců a nevěděli jste, že povolení k pobytu předložené cizincem je padělkem, nebo
- kdy jste s cizincem uzavřeli dohodu a prokážete, že jste splnili povinnosti stanovené právními předpisy upravujícími zaměstnávání a pobyt cizinců a nevěděli jste, že povolení k pobytu předložené cizincem je padělkem.
Rozhodnutí, kdo, v jaké lhůtě a výši je povinen náklady spojené se správním vyhoštěním nebo jejich zbývající část uhradit, přísluší policii nebo Ministerstvu vnitra. Odvolání není proti tomuto rozhodnutí přípustné.
Bližší informace o možnostech a povinnostech zaměstnavatelů najdete na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.